職位要求
主要職責(zé)
1、日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作。
2、辦公物品管理包括辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購(gòu)以及相應(yīng)制度的制定;文書(shū)資料管理包括印信管理、公文管理、檔案管理、書(shū)刊管理。
3、有良好的文字編寫(xiě)能力和語(yǔ)言組織能力、溝通能力強(qiáng)。有觀察分析能力和表達(dá)能力。
4、協(xié)助綜合部做輔助性工作;
5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。
6、可以勝任兼職司機(jī)崗位,根據(jù)公司指派,獨(dú)立完成出車(chē)任務(wù)。熟悉車(chē)輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車(chē)、保養(yǎng)、維修等工作。持有C照,具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。無(wú)不良行車(chē)記錄,開(kāi)車(chē)穩(wěn)重具備豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)及突發(fā)情況處理能力。熟悉成都當(dāng)?shù)氐貐^(qū)路況,能彈性調(diào)整工作時(shí)間和強(qiáng)度。身體健康,儀表端莊,成熟穩(wěn)健,頭腦靈活、處事機(jī)敏、工作積極主動(dòng),無(wú)不良嗜好。
7、此崗位需要男性。