職位要求
崗位職責(zé):
1.搭建不同平臺體系設(shè)計庫及性能表:針對不同客戶要求輸出體系設(shè)計;
2.搭建配方設(shè)計庫,持續(xù)進(jìn)行配方設(shè)計迭代,提升性能;
3.體系設(shè)計迭代:根據(jù)客戶迭代需求及競爭對手優(yōu)劣勢持續(xù)進(jìn)行體系迭代,保證性能的持續(xù)領(lǐng)先
4.基礎(chǔ)機理研究:針對設(shè)計體系的老化性能變化以及性能差異原因進(jìn)行機理研究,保證設(shè)計體系成熟度
5.體系設(shè)計可靠性研究:采用電化學(xué)方法以及老化過程中反應(yīng)機理,識別設(shè)計體系的可靠性,保證體系成熟度
6.根據(jù)體系性能要求輸出材料改進(jìn)要求,持續(xù)為新體系開發(fā)做準(zhǔn)備
任職資格:
1.具備鐵鋰體系體系方向多年經(jīng)驗,在老化壽命、體系可靠性以及界面/相變相關(guān)反應(yīng)機理及分析能力;
2.具備分析批次電性能、壽命等差異性原因,指導(dǎo)改善方案,保證電芯批次一致性
3.5年以上體系開發(fā)經(jīng)驗,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行持續(xù)相關(guān)壽命衰減、老化DCR增長、安全熱失控、電性能衰減機理及改善方案迭代;