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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司來電處理，妥善轉(zhuǎn)接與答復(fù)，保障公司業(yè)務(wù)相關(guān)電話信息有效處理；
2. 負(fù)責(zé)公司訪客接待，提供必要的指引與說明；
3. 負(fù)責(zé)內(nèi)部員工服務(wù)，如：內(nèi)部電話接轉(zhuǎn)、快遞登記寄送等；
4. 負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記及離職時(shí)的收繳；
5. 監(jiān)督員工考勤，記錄請銷假情況，每月匯總編寫考勤報(bào)表并簽字存檔；
6. 協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

任職要求：
1. 25歲以下，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2. 熟悉基本商務(wù)禮儀，會(huì)使用Office辦公軟件，具備英語聽說能力者優(yōu)先；
3. 具備良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，善于待人接物；

報(bào)名方式：

1、應(yīng)聘者須將個(gè)人資料以電子版形式發(fā)至電子郵箱。簡歷需附照片一張并以附件的形式發(fā)送。
電子郵箱：zdl_hr@163.com
郵件主題：“姓名+應(yīng)聘崗位”
郵件附件文件名命名規(guī)則：“姓名+應(yīng)聘人員基本情況介紹表”
2、初選及資格審查：依據(jù)報(bào)名材料，結(jié)合招聘崗位的具體素質(zhì)要求和報(bào)名人數(shù)情況等進(jìn)行初選。初選合格者另行通知到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核，審核時(shí)本人須攜帶如下材料：
近期一寸同版正面免冠彩色照片1張、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書及能證明自己經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績的資料復(fù)印件各1份 。以及原用人單位對該本人的綜合評價(jià)，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校的就業(yè)推薦表。
3、通過綜合能力測評等，擇優(yōu)確定錄用人員。
4、報(bào)名截止日期為2014年2月2日。
5、資格審查及面試時(shí)間與地點(diǎn)將電話通知初選人員。初選未通過者，恕不另行通知。
6、公司承諾保證應(yīng)聘人員資料、信息的安全。

職位類別： 行政專員/助理

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