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全勤獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
交通補(bǔ)貼
周末雙休
工程管理部主管
8-10K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 四川-成都市
鄭女士 HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程部員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,主持部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核工作。 2、全面負(fù)責(zé)工程管理部日常的工作及安排分工。3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司的各項(xiàng)生產(chǎn)施工任務(wù)、協(xié)調(diào)工程所需的各種機(jī)具、材料等。 4、完成公司生產(chǎn)施工計(jì)劃,及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)施工任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部施工方案、施工技術(shù)、施工組織、施工安全等措施計(jì)劃的審核、修訂。6、組織有關(guān)人員收集、整理現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、施工技術(shù)、工程量變化等相關(guān)施工、經(jīng)營(yíng)信息,在公司辦公會(huì)上分析交流。 7、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理工作,制定安全、質(zhì)量管理制度。 8、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目部,及時(shí)對(duì)工程項(xiàng)目部實(shí)施管理。對(duì)工程費(fèi)用、工程質(zhì)量,工程進(jìn)度進(jìn)行管理。 9、組織相關(guān)人員修訂本部門(mén)的管理制度及考核辦法。 10、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作,配合相關(guān)部門(mén)完成公司相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作; 11、完成公司安排及其他交辦任務(wù)。任職要求:1、電力系統(tǒng)及工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè),具有工程師以上職稱(chēng),二級(jí)建造師資格。 2、受過(guò)生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)。具有四年以上相關(guān)工作崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉電氣設(shè)備結(jié)構(gòu),有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的技術(shù)交流能力,能為工程提供技術(shù)支持。熟悉操作CAD繪圖軟件和熟練使用電氣圖紙,熟練操作辦公軟件,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。4、具有110kV以上輸電線路和送電線路工程及110kV變電站安裝工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

職位類(lèi)別: 項(xiàng)目總監(jiān)

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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力安裝、工程類(lèi)
  • 所在地區(qū):四川-內(nèi)江市
  • 聯(lián)系人:鄭女士
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