要求：學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，在校表現(xiàn)良好，身體健康、無紋身、無傳染性疾病、無傷殘、無不良經(jīng)歷，遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞，踏實(shí)穩(wěn)定，有團(tuán)隊(duì)合作精神，愿服從工作安排并志愿為本公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的人員。
公司內(nèi)實(shí)行崗位工資制度，不同崗位員工收入不同。一般后勤骨干員工年薪總收入5.5萬-6萬；每年末至少有3個月的年終獎金。
公司提供高檔單身公寓，2人一套單元房（包括一室、一廳、一衛(wèi)），公寓內(nèi)設(shè)有電視、網(wǎng)絡(luò)、熱水器、暖氣及空調(diào)；公司有食堂，每月有定期的餐食補(bǔ)助；公司嚴(yán)格按照國家規(guī)定為員工交納社會保險（五險一金）。員工簽定勞動合同，工作滿一年后，按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的帶薪年假，探親假等各種假期。
培訓(xùn)：公司每年制定嚴(yán)格的培訓(xùn)制度及計劃，既有內(nèi)部招聘及升遷考試，也有外聘培訓(xùn)計劃，為員工提供了良好的發(fā)展空間。通過對員工個人興趣、能力和個人發(fā)展目標(biāo)的有效管理實(shí)現(xiàn)個人發(fā)展愿望，幫助其制定職業(yè)生涯規(guī)劃。
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公司內(nèi)實(shí)行崗位工資制度，不同崗位員工收入不同。一般后勤骨干員工年薪總收入5.5萬-6萬；每年末至少有3個月的年終獎金。
公司提供高檔單身公寓，2人一套單元房（包括一室、一廳、一衛(wèi)），公寓內(nèi)設(shè)有電視、網(wǎng)絡(luò)、熱水器、暖氣及空調(diào)；公司有食堂，每月有定期的餐食補(bǔ)助；公司嚴(yán)格按照國家規(guī)定為員工交納社會保險（五險一金）。員工簽定勞動合同，工作滿一年后，按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的帶薪年假，探親假等各種假期。
培訓(xùn)：公司每年制定嚴(yán)格的培訓(xùn)制度及計劃，既有內(nèi)部招聘及升遷考試，也有外聘培訓(xùn)計劃，為員工提供了良好的發(fā)展空間。通過對員工個人興趣、能力和個人發(fā)展目標(biāo)的有效管理實(shí)現(xiàn)個人發(fā)展愿望，幫助其制定職業(yè)生涯規(guī)劃。
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：火力電廠類
- 所在地區(qū)：山東-濱州市
- 聯(lián)系人：滕女士
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：256209
工作地址
- 地址：山東省濱州市鄒平縣韓店鎮(zhèn)西王中心路10號
