倉(cāng)庫(kù)主管

4-6K/月

學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上
更新時(shí)間： 2026-04-04

招聘人數(shù)：若干
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：江蘇-無(wú)錫市-錫山區(qū)

劉超男 HR

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的全面工作，布置安排當(dāng)天必須完成的工作。根據(jù)不同工作范圍，執(zhí)行管理計(jì)劃；同時(shí)，每日檢查各庫(kù)的工作質(zhì)量，要求下屬照章辦事，手續(xù)齊全，帳目清楚。

2、及時(shí)做好與實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程的溝通，協(xié)調(diào)與調(diào)度好原材料、半成品、成品、次品等的最大結(jié)合與利用。

3、定期了解原輔材料庫(kù)存情況，以及生產(chǎn)計(jì)劃，適時(shí)提出采購(gòu)計(jì)劃，避免進(jìn)料積壓或進(jìn)料短缺的現(xiàn)象。

4、每月確認(rèn)倉(cāng)庫(kù)月結(jié)報(bào)表，督導(dǎo)完成每半年一次盤(pán)點(diǎn)工作。

5、負(fù)責(zé)采購(gòu)物資發(fā)票、收料憑證、質(zhì)檢證明及付款結(jié)算單據(jù)等整理登記入帳工作，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和核查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

6、及時(shí)與采購(gòu)員、保管員核對(duì)到達(dá)、在途物料的價(jià)格、數(shù)量、總價(jià)，不斷清理應(yīng)付、應(yīng)退和預(yù)付款項(xiàng)目，每月結(jié)清進(jìn)、出、存明細(xì)帳，做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

7、對(duì)物料、財(cái)物保管負(fù)主要責(zé)任，要求庫(kù)管員做好防火、防潮、防蟲(chóng)、防腐和除塵工作；物料、成品擺放整齊，標(biāo)識(shí)無(wú)損，布局合理。

8、對(duì)于生產(chǎn)中出現(xiàn)次品、更換品以及生產(chǎn)中產(chǎn)生的消耗，及時(shí)做好向?qū)?yīng)的總結(jié)，及時(shí)處理，保證原材料的最大利用，節(jié)約成本

9、保持同部門(mén)內(nèi)各組的協(xié)調(diào)與溝通，并組織每周本組人員例會(huì)，總結(jié)庫(kù)房工作情況并上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人。

10、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度。

11、完成生產(chǎn)部總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

教育背景:

大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

受過(guò)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程或調(diào)度等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

二年以上物料管理經(jīng)驗(yàn)。

技能要求:

具備一定的庫(kù)存控制技能；

溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、整合能力

熟悉辦公軟件。

態(tài)度:

誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；

能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。

職位類(lèi)別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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