崗位職責
1、負責西部區(qū)生產(chǎn)運維的全方面管理，搭建區(qū)域內電網(wǎng)、政府、業(yè)主高層關系，負責制定區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、負責研究后運維市場，運維管理體系建設，提供發(fā)展思路和應對策略，電力交易模式和流程建設。
3、負責西部區(qū)域各項生產(chǎn)經(jīng)營指標的統(tǒng)籌管控與糾偏分析，并給予相應舉措；負責年度運維計劃制定、指標分解，并對費用預算進行合理控制。
4、負責研究兩個細則考核、售電市場，指導電費的結算及補貼的申報和獲取。
5、負責電站發(fā)電量提升及運維管理，完成年度發(fā)電運營利潤指標、發(fā)電量指標以及綠電交易和碳資產(chǎn)管理。
6、負責西部區(qū)電站安全管理工作，制定場站故障預警方案及考核辦法，建立有系統(tǒng)、分層次、分工明確、相互協(xié)調的事故處理應急體系，降低電站故障損失，確保年度安全指標完。
7、負責分管區(qū)域電站現(xiàn)場生產(chǎn)運行管理、標準化工作流程的實施情況監(jiān)督、檢查，整改，并定期開展考核和評比工作。
8、根據(jù)年度分配指標進行人員招聘、儲備，并推進區(qū)域人才梯隊建設工作，負責各區(qū)域、電站績效考核管理統(tǒng)籌工作。
9、協(xié)調內外部資源，指導現(xiàn)場解決出現(xiàn)的各類技術或管理問題，保證電站的安全穩(wěn)定運行。
10、配合區(qū)域內項目的投標，協(xié)助開拓本區(qū)域第三方運維等市場。
任職要求
1、大專及以上學歷，電力、電氣、自動、機電一體化等相關專業(yè)；
2、八年以上電廠、變電站電氣專業(yè)工作經(jīng)驗，其中二年以上區(qū)域運營總監(jiān)或同等職務高級管理職務；
3、熟悉光伏電站、電廠等運營管理，具備專業(yè)知識及實踐工作經(jīng)驗；
4、具備較強的責任心和優(yōu)秀的組織、洽商溝通能力；
5、有駕監(jiān)照、能適應經(jīng)常出差。
1、負責西部區(qū)生產(chǎn)運維的全方面管理，搭建區(qū)域內電網(wǎng)、政府、業(yè)主高層關系，負責制定區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、負責研究后運維市場，運維管理體系建設，提供發(fā)展思路和應對策略，電力交易模式和流程建設。
3、負責西部區(qū)域各項生產(chǎn)經(jīng)營指標的統(tǒng)籌管控與糾偏分析，并給予相應舉措；負責年度運維計劃制定、指標分解，并對費用預算進行合理控制。
4、負責研究兩個細則考核、售電市場，指導電費的結算及補貼的申報和獲取。
5、負責電站發(fā)電量提升及運維管理，完成年度發(fā)電運營利潤指標、發(fā)電量指標以及綠電交易和碳資產(chǎn)管理。
6、負責西部區(qū)電站安全管理工作，制定場站故障預警方案及考核辦法，建立有系統(tǒng)、分層次、分工明確、相互協(xié)調的事故處理應急體系，降低電站故障損失，確保年度安全指標完。
7、負責分管區(qū)域電站現(xiàn)場生產(chǎn)運行管理、標準化工作流程的實施情況監(jiān)督、檢查，整改，并定期開展考核和評比工作。
8、根據(jù)年度分配指標進行人員招聘、儲備，并推進區(qū)域人才梯隊建設工作，負責各區(qū)域、電站績效考核管理統(tǒng)籌工作。
9、協(xié)調內外部資源，指導現(xiàn)場解決出現(xiàn)的各類技術或管理問題，保證電站的安全穩(wěn)定運行。
10、配合區(qū)域內項目的投標，協(xié)助開拓本區(qū)域第三方運維等市場。
任職要求
1、大專及以上學歷，電力、電氣、自動、機電一體化等相關專業(yè)；
2、八年以上電廠、變電站電氣專業(yè)工作經(jīng)驗，其中二年以上區(qū)域運營總監(jiān)或同等職務高級管理職務；
3、熟悉光伏電站、電廠等運營管理，具備專業(yè)知識及實踐工作經(jīng)驗；
4、具備較強的責任心和優(yōu)秀的組織、洽商溝通能力；
5、有駕監(jiān)照、能適應經(jīng)常出差。
職位類別： 光伏運維
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市
- 聯(lián)系人：胡金濤
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：安徽合肥高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)天湖路2號
