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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立從事35kV-550kV線路電氣設(shè)計(jì)工作，進(jìn)行線路勘測(cè)、編制可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等線路設(shè)計(jì)工作；
2、與相關(guān)專業(yè)協(xié)調(diào)配合，主動(dòng)與部門、公司溝通，對(duì)工作中存在的問題及時(shí)提出解決意見，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3、遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，服從部門工作安排，自覺維護(hù)公司的形象。
任職要求：
1、電氣工程及其自動(dòng)化或電力相關(guān)專業(yè)，全日大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成線路電氣工程設(shè)計(jì)；
3、熟悉線路設(shè)計(jì)有關(guān)的國(guó)家、行業(yè)和地方政府頒發(fā)的法律、法規(guī)；熟練使用CAD及相關(guān)專業(yè)處理軟件，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、為人正直，吃苦耐勞，具備高度的責(zé)任心和積極上進(jìn)、團(tuán)隊(duì)合作的職業(yè)精神；無違法違紀(jì)行為、遵守公司規(guī)章制度，服務(wù)公司安排；
5、能適應(yīng)項(xiàng)目不定時(shí)工作制及出差要求。
薪酬福利：
1、年薪（15-22萬/年）+績(jī)效獎(jiǎng)金；
2、各類福利政策，含出差補(bǔ)貼、外派補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、旅游或體檢、生日等；
3、完善的員工發(fā)展通道和新員工培養(yǎng)計(jì)劃。
1、獨(dú)立從事35kV-550kV線路電氣設(shè)計(jì)工作，進(jìn)行線路勘測(cè)、編制可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等線路設(shè)計(jì)工作；
2、與相關(guān)專業(yè)協(xié)調(diào)配合，主動(dòng)與部門、公司溝通，對(duì)工作中存在的問題及時(shí)提出解決意見，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3、遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，服從部門工作安排，自覺維護(hù)公司的形象。
任職要求：
1、電氣工程及其自動(dòng)化或電力相關(guān)專業(yè)，全日大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成線路電氣工程設(shè)計(jì)；
3、熟悉線路設(shè)計(jì)有關(guān)的國(guó)家、行業(yè)和地方政府頒發(fā)的法律、法規(guī)；熟練使用CAD及相關(guān)專業(yè)處理軟件，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、為人正直，吃苦耐勞，具備高度的責(zé)任心和積極上進(jìn)、團(tuán)隊(duì)合作的職業(yè)精神；無違法違紀(jì)行為、遵守公司規(guī)章制度，服務(wù)公司安排；
5、能適應(yīng)項(xiàng)目不定時(shí)工作制及出差要求。
薪酬福利：
1、年薪（15-22萬/年）+績(jī)效獎(jiǎng)金；
2、各類福利政策，含出差補(bǔ)貼、外派補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、旅游或體檢、生日等；
3、完善的員工發(fā)展通道和新員工培養(yǎng)計(jì)劃。
職位類別： 線路設(shè)計(jì)
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- 所屬行業(yè)：智能電網(wǎng)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：合能智創(chuàng)
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工作地址
- 地址：廣東廣州市黃埔區(qū)綠地廣場(chǎng)A31808
