工作內容：
1.負責部門經理下達的項目動作，跟蹤與落實
2.根據(jù)現(xiàn)場實際情況，組建現(xiàn)場項目部，
3.全面負責項目日常管理工作，參與與工程有關的相關采購。
4.督促項目部人員按期要求提交各項報表 ，
5.分析公司下達的安全，質量，成本，進度等項目管理指標，對各項目管理的達成情況進行負責，
6.負責制定進度計劃進行跟蹤，
7.負責項目各階段工作的推進和問題的處理。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，電氣，工程或電力等相關專業(yè)優(yōu)先.
2.五年左右工商業(yè)光伏項目管理經驗，有大型項目管理經歷1mW
3.熟悉光伏施工程序，了解光伏電站設備
4.熟練CAD，Pvsyst等光伏設計軟件優(yōu)先
5.持有C1駕照
6.具有廣東省二級建造師機電方向資格優(yōu)先考慮。
工作時間：
周一至六上班。逢周日休息，每天工作7.5小時。節(jié)假日休息！有分紅和提成。
1.負責部門經理下達的項目動作，跟蹤與落實
2.根據(jù)現(xiàn)場實際情況，組建現(xiàn)場項目部，
3.全面負責項目日常管理工作，參與與工程有關的相關采購。
4.督促項目部人員按期要求提交各項報表 ，
5.分析公司下達的安全，質量，成本，進度等項目管理指標，對各項目管理的達成情況進行負責，
6.負責制定進度計劃進行跟蹤，
7.負責項目各階段工作的推進和問題的處理。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，電氣，工程或電力等相關專業(yè)優(yōu)先.
2.五年左右工商業(yè)光伏項目管理經驗，有大型項目管理經歷1mW
3.熟悉光伏施工程序，了解光伏電站設備
4.熟練CAD，Pvsyst等光伏設計軟件優(yōu)先
5.持有C1駕照
6.具有廣東省二級建造師機電方向資格優(yōu)先考慮。
工作時間：
周一至六上班。逢周日休息，每天工作7.5小時。節(jié)假日休息！有分紅和提成。
職位類別： 光伏項目經理/專員
舉報
全選
申請職位
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30-40W/年申請職位一、工作職責 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和預算方案，監(jiān)督公司項目情況，參與工程管理重大問題決策 2、制定年度施工生產計劃，按任務大小權限審核、審批工作計劃，并檢查執(zhí)行情況，及時..
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7-13K/月申請職位1.了解設計規(guī)范及電氣驗收要求，能夠分析施工圖的合理性，向業(yè)主提出優(yōu)化意見。 2.獨立編制項目施工方案、安全質量管理保證措施方案、施工進度計劃、材料采購供應計劃以及資金使用計劃。 3.為推進..
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8-15K/月申請職位崗位要求： 1、電氣、機電類相關專業(yè)，有3年機電工程項目經理工作經驗； 2、具備一定的工程造價預算，工程資料編制經驗及相關技術問題解決能力； 3、具有較強的領導力并帶領過團隊，能夠要求敏銳的..
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9-18K/月申請職位崗位職責 1.負責工程項目的前期規(guī)劃、中期執(zhí)行及后期驗收交付，確保項目按計劃推進； 2.負責落實各階段、各專業(yè)施工圖紙的設計與進度跟進，審核各專業(yè)施工圖紙的設計質量，優(yōu)化結構方案； 3.按施工..
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面議申請職位尋找有夢想、志同道合的電力英才！ 如果您希望加入一家有思想、有潛力、快速成長且目標遠大的優(yōu)秀公司； 如果您是一位有夢想、有追求、渴望成長、注重成果且人品良好的職業(yè)人； 那么，歡迎您加入..
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20-35W/年申請職位崗位職責： 1、負責統(tǒng)籌公司工程管理部的綜合工作，負責工程部門團隊建設； 2、負責組織制定工程項目部各項管理制度和實施細則； 3、總結完善項目的工作流程和作業(yè)文件，保證各項目人員分工協(xié)調的高..
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15-20K/月申請職位崗位職責： 1、負責深圳所轄所有項目工程從施工開工準備、實施過程、竣工驗收等全面管理。 2、負責對深圳所轄所有項目工程施工中各個項目施工完成指標進行考核。 3、完善安全體系建設、安全教育培訓..
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8-16K/月申請職位崗位職責： 1、對變電工程、線路工程、光伏工程各項事宜統(tǒng)一負責協(xié)調管理； 2、在公司的授權范圍內，全面履行施工合同，全面完成工程項目質量、工期、成本、安全文明施工等各項指標； 3、主持編制項..
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30-45W/年申請職位此崗位招聘單位保密，電力能源領域知名企業(yè) 工作地點 上海 （具體電話溝通）， 企業(yè)性質國企 或 央企（二選一，具體電話溝通） 聯(lián)系電話：15335191002（微信同號）吳女士 招聘崗位： 異質結HJT..
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面議申請職位1、 熟悉電力工程施工流程，負責與相關政府職能部門的協(xié)調，辦理相關手續(xù)。 2、 組織工程項目設計及施工圖紙的審核，負責項目招投標、施工、質量、安全、成本等管理工作。 3、 熟悉現(xiàn)場施工管理..
