一、崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)風(fēng)電機(jī)組日常運(yùn)維管理、巡檢、維護(hù)、檢修、故障消缺等工作，保障現(xiàn)場機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行。
2. 現(xiàn)場安裝督導(dǎo)、調(diào)試和試運(yùn)行等工作。
3. 負(fù)責(zé)對現(xiàn)場作業(yè)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度嚴(yán)格監(jiān)督和把關(guān)，對于現(xiàn)場各種安全隱患及時上報(bào)和跟進(jìn)處理。
二、任職資格
1.中專，大專學(xué)歷（自考可）半年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先風(fēng)電場行業(yè)，其次機(jī)電，設(shè)備調(diào)試等）以上即可，年齡21到35歲；
2.上崗須持有國網(wǎng)可查的的低壓電工證、高處作業(yè)證。
三、福利待遇
基本工資6000-10000+據(jù)經(jīng)驗(yàn)面試而定
除上述薪資外待遇：（不包含在工資內(nèi)）
① 大風(fēng)、大雨天不可作業(yè)天氣休息，薪資正常發(fā)放
② 法定節(jié)假日加班費(fèi)，按勞動法執(zhí)行。
③ 五險一金+商保【六險一金】；
④ 高溫補(bǔ)貼按實(shí)際情況發(fā)放。
⑤ 無固定上班時間。
按照入職滿3個月，可報(bào)銷二等座，火車，憑票報(bào)銷，上限500，低于500的可實(shí)報(bào)實(shí)銷。
四、假期和住宿
①假期：工作連上滿2個月有12天帶薪休假，可存休，即工作連上滿3個月可連休20天；
②住宿：包住
1負(fù)責(zé)風(fēng)電機(jī)組日常運(yùn)維管理、巡檢、維護(hù)、檢修、故障消缺等工作，保障現(xiàn)場機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行。
2. 現(xiàn)場安裝督導(dǎo)、調(diào)試和試運(yùn)行等工作。
3. 負(fù)責(zé)對現(xiàn)場作業(yè)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度嚴(yán)格監(jiān)督和把關(guān)，對于現(xiàn)場各種安全隱患及時上報(bào)和跟進(jìn)處理。
二、任職資格
1.中專，大專學(xué)歷（自考可）半年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先風(fēng)電場行業(yè)，其次機(jī)電，設(shè)備調(diào)試等）以上即可，年齡21到35歲；
2.上崗須持有國網(wǎng)可查的的低壓電工證、高處作業(yè)證。
三、福利待遇
基本工資6000-10000+據(jù)經(jīng)驗(yàn)面試而定
除上述薪資外待遇：（不包含在工資內(nèi)）
① 大風(fēng)、大雨天不可作業(yè)天氣休息，薪資正常發(fā)放
② 法定節(jié)假日加班費(fèi)，按勞動法執(zhí)行。
③ 五險一金+商保【六險一金】；
④ 高溫補(bǔ)貼按實(shí)際情況發(fā)放。
⑤ 無固定上班時間。
按照入職滿3個月，可報(bào)銷二等座，火車，憑票報(bào)銷，上限500，低于500的可實(shí)報(bào)實(shí)銷。
四、假期和住宿
①假期：工作連上滿2個月有12天帶薪休假，可存休，即工作連上滿3個月可連休20天；
②住宿：包住
職位類別： 風(fēng)電運(yùn)維
舉報(bào)
風(fēng)電運(yùn)維工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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6-12k申請職位溫馨提示：患有高血壓、心臟病、貧血病、癲癇病以及其他不適于從事登高作業(yè)及登高架設(shè)病癥的人員不適合從事該崗位工作，請勿投遞！ 具有1年以上運(yùn)達(dá)機(jī)組運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)達(dá)3.6、4.0機(jī)型優(yōu)先，具備高..
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6-9k申請職位馨提示：患有高血壓、心臟病、貧血病、癲癇病以及其他不適于從事登高作業(yè)及登高架設(shè)病癥的人員不適合從事該崗位工作，請勿投遞！ 任職要求： 1.負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)，定期檢查、； 2.執(zhí)行公司管理系統(tǒng)..
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6-13k申請職位風(fēng)電運(yùn)維工程師 一、崗位職責(zé)： 按照風(fēng)機(jī)機(jī)組及配套設(shè)備的維護(hù)技術(shù)要求，對其定期巡檢、維護(hù)、定期檢修、故障消除、技術(shù)改造等，保障風(fēng)電機(jī)組的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。 二、招聘條件： 1、年齡：18周歲以..
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