工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)研究典型行業(yè)（暖通、新能源、儲能熱管理等）應(yīng)用的功能和性能要求；
2. 協(xié)助上級分析行業(yè)市場、技術(shù)相關(guān)信息、溝通發(fā)掘客戶需求，提出相應(yīng)的產(chǎn)品規(guī)劃。
3. 協(xié)助上級完成變頻器、控制器類產(chǎn)品定義、功能規(guī)劃、用戶體驗優(yōu)化等工作。
4. 協(xié)調(diào)并驅(qū)動跨部門資源，包括研發(fā)、銷售、采購、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門，確保產(chǎn)品的順利開發(fā)和上線；
5. 參與產(chǎn)品項目節(jié)點的評審，監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)輸出與定義的一致性；
6. 參與市場推廣策略的制定，對產(chǎn)品的市場表現(xiàn)及用戶反饋進(jìn)行及時跟進(jìn)，并據(jù)此調(diào)整產(chǎn)品策略。
7. 負(fù)責(zé)客戶服務(wù)的組織與管理；
8.其他領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)；
任職資格
1. 電氣、自動化相關(guān)專業(yè)，具備3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗；
2. 熟悉暖通空調(diào)行業(yè)，對用戶需求有敏銳洞察力和良好的溝通能力，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品策劃和項目管理能力優(yōu)先；
3. 熟悉變頻器基本原理和行業(yè)現(xiàn)狀及需求，有較好的流程建設(shè)和溝通能力，有較好維修調(diào)試經(jīng)驗更佳
4. 邏輯清晰，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能有效推動項目進(jìn)程；
5. 有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中承擔(dān)壓力，解決問題。
1. 負(fù)責(zé)研究典型行業(yè)（暖通、新能源、儲能熱管理等）應(yīng)用的功能和性能要求；
2. 協(xié)助上級分析行業(yè)市場、技術(shù)相關(guān)信息、溝通發(fā)掘客戶需求，提出相應(yīng)的產(chǎn)品規(guī)劃。
3. 協(xié)助上級完成變頻器、控制器類產(chǎn)品定義、功能規(guī)劃、用戶體驗優(yōu)化等工作。
4. 協(xié)調(diào)并驅(qū)動跨部門資源，包括研發(fā)、銷售、采購、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門，確保產(chǎn)品的順利開發(fā)和上線；
5. 參與產(chǎn)品項目節(jié)點的評審，監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)輸出與定義的一致性；
6. 參與市場推廣策略的制定，對產(chǎn)品的市場表現(xiàn)及用戶反饋進(jìn)行及時跟進(jìn)，并據(jù)此調(diào)整產(chǎn)品策略。
7. 負(fù)責(zé)客戶服務(wù)的組織與管理；
8.其他領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)；
任職資格
1. 電氣、自動化相關(guān)專業(yè)，具備3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗；
2. 熟悉暖通空調(diào)行業(yè)，對用戶需求有敏銳洞察力和良好的溝通能力，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品策劃和項目管理能力優(yōu)先；
3. 熟悉變頻器基本原理和行業(yè)現(xiàn)狀及需求，有較好的流程建設(shè)和溝通能力，有較好維修調(diào)試經(jīng)驗更佳
4. 邏輯清晰，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能有效推動項目進(jìn)程；
5. 有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中承擔(dān)壓力，解決問題。
職位類別： 電氣工程師/技術(shù)員
舉報
食品工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目初步方案制定及設(shè)計任務(wù)書、產(chǎn)品規(guī)格書的編制； 2、對接客戶需求，提出解決方案； 3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程中內(nèi)外部相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)與處理； 4、負(fù)責(zé)APQP文件的統(tǒng)籌與編..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、樣品測試與標(biāo)準(zhǔn)制定 ①根據(jù)國標(biāo)(如GB/T 31484、31485、31486、42295、43854等)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定電池樣品測試方案及大綱，涵蓋性能、安全、各主機(jī)廠測試大綱、環(huán)境適應(yīng)性等..
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1-1.5萬/月申請職位1、本科學(xué)歷； 2、五年以上電氣行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉ISO9001/ISO1901等質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)的認(rèn)證經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備熟讀英語的能力，能與國外客戶進(jìn)行技術(shù)方案溝通的能力。 5、熟悉質(zhì)量..
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1-1.8萬/月申請職位有豐富的聚合物電芯的技術(shù)設(shè)計及生產(chǎn)工藝設(shè)計經(jīng)驗，熟悉鋰電池材料的性能及技術(shù)儲備
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30-48萬/年申請職位崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品規(guī)劃與跟蹤落實； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的需求分析及分解，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)軟硬件開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)BMS研發(fā)項目的系統(tǒng)方案設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)搭建； 4、負(fù)責(zé)BMS關(guān)鍵控制策略的制定與維護(hù)..
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.基礎(chǔ)扎實，電腦操作熟練。 2.收集新型號、新產(chǎn)品的行業(yè)資訊及相關(guān)資料。 3.組織研發(fā)新工藝新技術(shù)應(yīng)用和產(chǎn)品性能提升、工藝升級改善。 4.較強(qiáng)的觀察能力與應(yīng)變能力，有良好的團(tuán)隊合作精..
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30-48萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、客戶需求的識別、分解與管理 2、主導(dǎo)系統(tǒng)方案的設(shè)計和技術(shù)可行性分析 3、主導(dǎo)SFMEA，組織參與DFMEA 4、主導(dǎo)各開發(fā)階段電池系統(tǒng)的技術(shù)評審 5、主導(dǎo)技術(shù)協(xié)議、開發(fā)協(xié)議的技術(shù)文檔確認(rèn) 6..
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1-2萬/月申請職位崗位要求：1.年齡25-45歲，性別不限；2教育背景：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)，材料、新能源等相關(guān)專業(yè)；經(jīng)驗:3年以上鋰電池產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，對電池材料和電池設(shè)計熟悉，有兩輪車電池或無人機(jī)電池開發(fā)..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)深入了解客戶需求，形成技術(shù)需求規(guī)格書。 2、根據(jù)客戶需求，組織和參與PACK產(chǎn)品的整體開發(fā)，包含電池包配組、結(jié)構(gòu)設(shè)計、電路設(shè)計等，并進(jìn)行配件的選定與制定相應(yīng)的控制標(biāo)準(zhǔn)。 3、..
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1.2-1.6萬/月申請職位崗位職責(zé)： 產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)方案設(shè)計 主導(dǎo)鋰離子電池新產(chǎn)品的材料選型、配方設(shè)計及工藝開發(fā)，輸出可行性技術(shù)方案； 編制APQP項目計劃，統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)各階段（設(shè)計驗證、過程驗證、試產(chǎn)導(dǎo)入）的技術(shù)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：上海-嘉定區(qū)
- 聯(lián)系人：王女士
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工作地址
- 地址：上海市嘉定區(qū)瀏翔公路777號H棟2號101室
