崗位職責(zé)：
1、對項目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制，進(jìn)度控制及目標(biāo)管理；
2、負(fù)責(zé)對公司所開發(fā)的項目建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理和監(jiān)督；
3、制定施工組織計劃，參與圖紙會審，對項目施工方案和項目建設(shè)出現(xiàn)的問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理化建議；
4、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)工作程序，結(jié)合工程所在地的實(shí)際情況，制定、修訂工程部職責(zé)范圍、管理制度和有關(guān)規(guī)定。
崗位要求
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，土建、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、有項目施工管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、懂得成本控制，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
職位福利
1、績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)提供額外的獎金激勵。
2、員工旅游：組織員工旅游活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
3、節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日提供額外的福利和禮物。
4、年度調(diào)薪：根據(jù)工作表現(xiàn)和市場情況，每年進(jìn)行薪資調(diào)整。
5、技術(shù)提升：提供技術(shù)培訓(xùn)和提升機(jī)會，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和成長。
1、對項目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制，進(jìn)度控制及目標(biāo)管理；
2、負(fù)責(zé)對公司所開發(fā)的項目建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理和監(jiān)督；
3、制定施工組織計劃，參與圖紙會審，對項目施工方案和項目建設(shè)出現(xiàn)的問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理化建議；
4、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)工作程序，結(jié)合工程所在地的實(shí)際情況，制定、修訂工程部職責(zé)范圍、管理制度和有關(guān)規(guī)定。
崗位要求
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，土建、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、有項目施工管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、懂得成本控制，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
職位福利
1、績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)提供額外的獎金激勵。
2、員工旅游：組織員工旅游活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
3、節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日提供額外的福利和禮物。
4、年度調(diào)薪：根據(jù)工作表現(xiàn)和市場情況，每年進(jìn)行薪資調(diào)整。
5、技術(shù)提升：提供技術(shù)培訓(xùn)和提升機(jī)會，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和成長。
職位類別： 項目經(jīng)理/主管
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項目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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9-18k申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工程項目的前期規(guī)劃、中期執(zhí)行及后期驗(yàn)收交付，確保項目按計劃推進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各專業(yè)施工圖紙的設(shè)計與進(jìn)度跟進(jìn)，審核各專業(yè)施工圖紙的設(shè)計質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案； 3.按施工..
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12-18k申請職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)電力工程項目從立項到交付的全過程管理，包括項目計劃、進(jìn)度控制、成本控制及質(zhì)量管理。 - 組織項目團(tuán)隊，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源與外部供應(yīng)商，確保項目按計劃順利進(jìn)行。 - 制定詳細(xì)的..
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12-22k申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)具體項目施工過程中供電局業(yè)務(wù)流程，包括：報裝、圖紙送審、中間驗(yàn)收、供電方案、竣工驗(yàn)收、啟動方案、供用電合同、領(lǐng)表、送電等，把控項目供電局流程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)順利送電； 2、負(fù)責(zé)..
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12-20k申請職位1、最好具有電力或機(jī)電專業(yè)二級建造師證書 2、公司辦公地在成都，項目工作地點(diǎn)西藏，能適應(yīng)短期出差， 3、會開車，有駕照。 4、會編制四措一案，具備項目全過程全流程管理經(jīng)驗(yàn)。
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16.6-25k申請職位崗位職責(zé)： 1、按國家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司管理制度要求落實(shí)項目全過程目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)風(fēng)電/光伏項目（地面集中式）前期選址、踏勘、設(shè)計審查、政府相關(guān)部門審批手續(xù)辦理； 3、負(fù)責(zé)項目施工進(jìn)度..
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15-20k申請職位1、35千伏及以上變電站和線路工程施工管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉合同及招投標(biāo)工作； 3、負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。
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8-18k申請職位項目經(jīng)理（線路/變電）/項目總工（線路/變電）（4人）主要職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的日常管理和協(xié)調(diào)工作，確保項目按計劃進(jìn)行。 2. 監(jiān)督項目現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，確保遵守所有安全規(guī)定和程序。 ..
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7-10k申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項目計劃制定、進(jìn)度跟進(jìn)，保證項目按計劃完成。 2. 收集和匯總項目信息和績效。 3. 管理項目開發(fā)流程和制度。 4. 分析產(chǎn)品研發(fā)流程數(shù)據(jù)，提供量化分析結(jié)果和建議。 任職條件: ..
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10-15k申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)輸電、變電項目團(tuán)隊管理，執(zhí)行項目施工，編制項目總體進(jìn)度計劃及各類施工計劃； 2、指導(dǎo)項目施工技術(shù)，控制施工質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全及驗(yàn)收； 3、對現(xiàn)場施工計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行..
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13-16k申請職位任職要求： 1、國家電網(wǎng)輸變電工程項目管理4年以上經(jīng)驗(yàn)；或新能源類110kV及以上升壓站4年以上經(jīng)驗(yàn)。 2、建筑類一級建造師。 3、安全員B證。 公司福利： 1、 大小周工作制，入職簽訂勞動合同、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計類
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
- 聯(lián)系人：張女士
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- 郵政編碼：450000
工作地址
- 地址：鄭州市西三環(huán)國家大學(xué)科技園（東區(qū)）12號樓12層整層
