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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌工廠品質(zhì)部的全面管理工作；
2、質(zhì)量管理：建設(shè)完善質(zhì)量管理制度，推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)，組織重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)及事故處理；
3、監(jiān)督指導(dǎo)整個(gè)工廠的產(chǎn)品檢驗(yàn)、售后工作；
4、推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系/ISO體系的建設(shè)與完善，運(yùn)行管理，對(duì)接外部客戶審廠工作；
5、產(chǎn)品試驗(yàn)、認(rèn)證管理和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查；
6、團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)：人員培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核。
任職資格：
1、質(zhì)量管理或電氣類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉高低壓成套、箱變、變壓器相關(guān)的國(guó)際、國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，掌握相關(guān)的質(zhì)量、計(jì)量、產(chǎn)品認(rèn)證、標(biāo)準(zhǔn)化、合同方面的法律法規(guī)；
3、有質(zhì)量管理、企業(yè)管理知識(shí)和專業(yè)理論基礎(chǔ)，具有工程師職稱；有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、識(shí)人用人能力。
4、5年以上質(zhì)量管理或其他相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
1、統(tǒng)籌工廠品質(zhì)部的全面管理工作；
2、質(zhì)量管理：建設(shè)完善質(zhì)量管理制度，推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)，組織重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)及事故處理；
3、監(jiān)督指導(dǎo)整個(gè)工廠的產(chǎn)品檢驗(yàn)、售后工作；
4、推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系/ISO體系的建設(shè)與完善，運(yùn)行管理，對(duì)接外部客戶審廠工作；
5、產(chǎn)品試驗(yàn)、認(rèn)證管理和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查；
6、團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)：人員培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核。
任職資格：
1、質(zhì)量管理或電氣類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉高低壓成套、箱變、變壓器相關(guān)的國(guó)際、國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，掌握相關(guān)的質(zhì)量、計(jì)量、產(chǎn)品認(rèn)證、標(biāo)準(zhǔn)化、合同方面的法律法規(guī)；
3、有質(zhì)量管理、企業(yè)管理知識(shí)和專業(yè)理論基礎(chǔ)，具有工程師職稱；有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、識(shí)人用人能力。
4、5年以上質(zhì)量管理或其他相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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12-18K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)； 2. 5年以上變壓器行業(yè)質(zhì)量工作，至少2年質(zhì)量負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟練掌握行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)，熟悉10-35kv變壓器產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程； 4. 具備敏銳的問(wèn)題..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、全日制大專及以上學(xué)歷；2、精通ISO9001、QC080000(RoHS/WEEE)、ISO14001、TS16949質(zhì)量管理體系； 2、熟悉低壓電器行業(yè)相關(guān)國(guó)際與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；熟悉國(guó)家質(zhì)量、計(jì)量法律法規(guī)；熟悉電子、機(jī)械可靠性檢..
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9-15K/月申請(qǐng)職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰，有全局思維，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 要求提供真實(shí)的學(xué)歷，真實(shí)的工作經(jīng)歷。能提供離..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗 位 要 求 1、具有大專及以上文化程度； 2、具有系統(tǒng)的企業(yè)質(zhì)量管理理論知識(shí)，執(zhí)有ISO9001內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書； 3、有良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與組織能力，有良好的人際交流與溝通能力； 4、能對(duì)質(zhì)量問(wèn)..
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12-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程，確保運(yùn)作規(guī)范性。 3...
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15-20K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、建立健全質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運(yùn)行，貫徹集團(tuán)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)； 2、控制品質(zhì)異常，加強(qiáng)品質(zhì)分析，提高全員品質(zhì)水準(zhǔn)； 3、推進(jìn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證； 4、推廣先進(jìn)的質(zhì)量管..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控和測(cè)量主導(dǎo)； 2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，實(shí)施糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施； 3.指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行； 4.組織質(zhì)量管理體系及..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：一、開(kāi)發(fā)階段的品質(zhì)控制 1）參與新產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審會(huì)議，對(duì)客戶提出新產(chǎn)品的各項(xiàng)品質(zhì)/技術(shù)要求作評(píng)估； 2）參與樣品評(píng)審會(huì)議，確認(rèn)樣品與設(shè)計(jì)的相符性； 3）參與試產(chǎn)總結(jié)會(huì)議，評(píng)估試產(chǎn)的結(jié)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化質(zhì)量管理體系，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制； 2、制定品質(zhì)控制計(jì)劃，提升產(chǎn)品品質(zhì)，預(yù)防質(zhì)量問(wèn)題； 3、組織異常問(wèn)題分析及改進(jìn)活動(dòng)，確保生產(chǎn)制程暢通無(wú)障礙； 4、制定、修改檢驗(yàn)..
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江蘇-無(wú)錫市-惠山區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限江蘇太湖能源裝備有限公司面議申請(qǐng)職位工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)江蘇太湖能源裝備的質(zhì)量管理工作，包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)等工作; 2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.具備踏實(shí)能干的工作..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-順德區(qū)
- 聯(lián)系人：何小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：523000
工作地址
- 地址：廣東省佛山市順德區(qū)大良街道五沙社區(qū)新匯路1號(hào)
