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一、基本資質(zhì)
本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷/品牌管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上電池/新能源行業(yè)同崗管理經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)外銷、品牌操盤及大型營(yíng)銷活動(dòng)成功案例；32–45歲，可適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差。
二、行業(yè)與業(yè)務(wù)能力（核心）
精通電池產(chǎn)業(yè)鏈、技術(shù)及應(yīng)用場(chǎng)景，熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)格局與相關(guān)認(rèn)證；具備敏銳市場(chǎng)洞察、數(shù)據(jù)建模分析及可落地策略輸出能力；掌握品牌全鏈路操盤及渠道協(xié)同能力，英語(yǔ)流利，有海外市場(chǎng)及國(guó)際展會(huì)操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、管理與軟技能
能將公司戰(zhàn)略拆解為具體市場(chǎng)計(jì)劃，擅長(zhǎng)目標(biāo)管理、預(yù)算管控；具備團(tuán)隊(duì)搭建、激勵(lì)與培養(yǎng)能力，跨部門協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；有創(chuàng)新思維，能應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)與業(yè)績(jī)壓力。
四、加分項(xiàng)
上市公司或電池行業(yè)頭部企業(yè)從業(yè)背景；擁有豐富媒體、KOL、行業(yè)協(xié)會(huì)資源；具備PMP、數(shù)字營(yíng)銷認(rèn)證。
五、崗位職責(zé)
1. 市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃（頂層設(shè)計(jì)）
結(jié)合公司整體戰(zhàn)略，制定中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略、年度營(yíng)銷計(jì)劃及預(yù)算，明確品牌定位與增長(zhǎng)路徑；主導(dǎo)市場(chǎng)細(xì)分、客戶畫像及產(chǎn)品組合策略，定期復(fù)盤并動(dòng)態(tài)調(diào)整，保障市場(chǎng)份額與品牌價(jià)值提升。
2. 品牌建設(shè)與傳播（核心價(jià)值）
負(fù)責(zé)Kendal品牌體系搭建（定位、VI/CI、品牌故事等），搭建線上線下傳播矩陣，開展多渠道品牌傳播；管理品牌輿情與危機(jī)公關(guān)，維護(hù)品牌美譽(yù)度。
3. 市場(chǎng)推廣與活動(dòng)執(zhí)行（增長(zhǎng)落地）
策劃執(zhí)行各類展會(huì)、新品發(fā)布等線上線下活動(dòng)及數(shù)字營(yíng)銷；管控市場(chǎng)預(yù)算、監(jiān)控ROI，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市全流程營(yíng)銷及推廣物料、銷售工具包制作。
4. 市場(chǎng)研究與競(jìng)爭(zhēng)分析（決策支撐）
建立常態(tài)化調(diào)研體系，跟蹤行業(yè)、競(jìng)品、客戶需求及海外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，輸出市場(chǎng)洞察報(bào)告，為公司戰(zhàn)略及各部門決策提供數(shù)據(jù)支撐，制定海外本地化策略。
5. 渠道與銷售協(xié)同（業(yè)績(jī)保障）
協(xié)助銷售拓展各類渠道，提供市場(chǎng)支持；制定渠道政策、激勵(lì)方案及價(jià)格體系，協(xié)同各相關(guān)部門，確保市場(chǎng)策略落地及客戶滿意。
6. 團(tuán)隊(duì)管理與部門運(yùn)營(yíng)
搭建并培養(yǎng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)與激勵(lì)機(jī)制；統(tǒng)籌部門日常運(yùn)營(yíng)、跨部門協(xié)作及項(xiàng)目管理，推進(jìn)制度建設(shè)與人才梯隊(duì)培養(yǎng)。

職位類別： 銷售總監(jiān)

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